Philippe Collas
Votre co-pilote pour vous accompagner…
En plus de 30 ans de pratique, j’ai acquis une triple expérience : en entreprise, comme conseil aux entreprises, dans la formation universitaire et continue.
J‘ai vécu l’expansion d’AXA entre 1982 et 2002, le Groupe passant de 1 000 collaborateurs à 140 000 durant cette période. Cette croissance m’a donné la chance d’exercer différentes fonctions : marketing direct, gestion des opérations, contrôle de gestion, système d’information et finalement ressources humaines. Un ancien collègue m’a dit « tu as eu la chance de faire ton MBA sur le terrain ! ».
A Montréal, ville bilingue, entre 2002 et 2012, je suis associé au premier cabinet de conseil privé du Canada, SECOR. J’ai accompagné des entreprises dans des secteurs d’activités très variés. Nous avons collaboré pour clarifier et communiquer leur stratégie, transformer leur leadership et utiliser les leviers de la compétence collective et la mobilisation du personnel. J’ai eu aussi l’occasion de travailler sur des études économiques (énergie, immigration) ou des enjeux sociaux majeurs dont « Québec Focus Stratégique 2010″ (« think-tank » temporaire, dont j’ai assuré la direction des études). Au Québec j’ai obtenu le titre professionnel de CRHA (Conseiller en Ressources Humaines Agréé). Depuis 2012, je poursuis mes missions de consultant et de coach en France, au Québec et en Algérie.
Initialement j’ai étudié la géographie, puis obtenu le diplôme de Sciences-Po Paris (éco-fi 1982). Apprendre aux autres et transmettre m’ont toujours attiré. Successivement j’ai donc enseigné à Sciences-Po Paris (vie des entreprises et contrôle de gestion), à l’UQAM (université du Québec à Montréal) avec les cours « gestion du changement et complexité des organisations », « communications interpersonnelles et consultation », Université de Sherbrooke (diversité culturelle). J’ai rédigé plus de 60 cas d’entreprises et développé des formations sur le changement, les habiletés politiques en entreprise.
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